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社員旅行2

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01 /27 2014
こんにちは(^O^)
事務局の山田です。
前回池田さんが社員旅行について載せてくれましたが、
今回はパート2です。

NOTIAの社員旅行はおととしが第1回目で
去年はお休みし、今年が第2回目。

もともとは、私と関西のセラピスト数名で、
「社員旅行ができたらいいね~」と話していたのがきっかけで
その数名のセラピストが代表に相談し、実現したのが第1回目。

それまで夏前に(新人セラピストさんの)歓迎会や忘年会をしていましたが
時間を気にせずもっと色々話がしたい!!
ということで、「社員旅行したい~」となったのです。

「社員旅行」というと、お酒の入った上司のお相手をしたり、芸事をしたり・・・
となんとなくマイナスイメージがある方もいると思いますが
(事実、私が以前勤めていた会社の社員旅行は出し物披露があったりと
 ちょっとブルーな社員旅行でした

NOTIAの社員旅行は行き先の希望も出せるし、
お酒の相手をするのに困るような人もいないし、
普段なかなか一同に会うことができない代表とセラピストと事務職が
一緒に楽しく過ごせる旅行なのです

年1回の代表からの素敵なプレゼントですね

そして今回はそんな代表へ私たちからのプレゼント
旅行の4日後がお誕生日だった代表のバースデーお祝いもしました



また一年皆で頑張るぞ~という活力をいただいた旅行でした

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㈱NOTIA

NOTIAはNO TEAR(泣かないで)。「お父さん、お母さん、泣かないで。私たちがついています」というメッセージを込めています。
NOTIAが目指すのは、自閉症をはじめとする発達障害を持つ幼い子どもたちのために、親とセラピストが対等な立場で協力し、励まし合ってABAセラピーに取り組む、という療育スタイルです。